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深圳市合众行物流有限公司是一家致力于深圳东莞惠州到全国各地冷链干线运输、 冷冻冷藏运输、恒温运输、深圳冷库出租、深圳冷链配送、深圳医药冷链物流、深圳到滁州冷链物流的公司，业务覆盖干支线运输、冷链仓储、城市配送、末端配送，通过整合内外物流资源，提供各种定制服务，满足客户的个性化需求。深圳、东莞、惠州至全国各地干线运输可运送产品：

1、冷冻运输车辆温控（-18℃～-22℃）:例如速冻食品、肉类、水产类、雪糕、冰淇淋等等；

2、冷藏运输车辆温控（0℃～8℃）:例如水果、蔬菜、饮料、鲜奶制品、熟食制品、各类糕点、药品、化学试剂、各种食品原料等等；3、恒温运输车辆温控（18℃～22℃）：例如高分子材料、电子产品、化工产品、红酒等等4、长途干线运输车辆可跟运输的产品需要的佳温任意调节，大程度上满足产品在运输途中的温度需求，保障货物的安全。

(二)实行薪酬公开透明，但仅限于各部门内部，不鼓励员工随意讨论薪资。

第二章薪资管理办法

第四条薪资结构:公司薪资结构体系分三种:年薪考核工资制、固定工资制、计件工

资制

1.年薪考核工资制: 薪资分配标准为年薪薪资 50%为固定薪资，根据年度自然月份核

定每月薪资发放标准，另外 50%作为年度经营绩效考核工资，依据该年度经营管理

指标达标率核定发放(另行制定绩效考核制度)。

适用于此岗位人员:经理级以上管理人员、店长、厨师长、餐厅经理(外聘高管人员

2.固定工资制:

A.总工资=基本工资(岗位工资+绩效考核工资+全勤工资)+店龄工资+加班费+各

类补贴+效益奖金

岗位工资:占基本工资总额 60%;

绩效工资:占基本工资总额 30%(根据当月绩效考核分值发放绩效工资系数，参照

工作绩效考核方案执行);

全勤工资:占基本工资总额 10%(当月出勤率达 100%，无迟到、早退、病、事假、

旷工记录，则予以发放全勤工资)。

效益奖金:根据每月确定任务指标完成率发放效益奖金(按超额净利润 20%发放，

根据其绩效考评分数按比例发放效益奖金系数);

B、适用于固定工资岗位人员:收银员、点菜员、厨房粗加工、洗碗工、工程维修人

员、采购员、仓库管理员、保洁员、工程维修人员、保安员。

3.计件工资制:

A.总工资=基本工资(底薪+全勤工资)+店龄工资+提成奖励+加班费+各类补贴

B、底薪:为员工最低保障工资基数，占基本工资 80%;

C、全勤工资:占基本工资总额 20%(当月出勤率达 100%，无迟到、早退、病、事

假、旷工记录，则予以发放全勤工资)。